Beschreibung

Deutschland

Business ID: L#20250811

Der Gesundheitssektor in Deutschland ist einer der fortschrittlichsten und robustesten der Welt. Er zeichnet sich durch ein gut etabliertes System aus, das hohe Standards in der Patientenversorgung gewährleistet. Sie steht jedoch vor anhaltenden Herausforderungen, insbesondere bei der Personalausstattung. Ein innovatives Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von qualifiziertem Personal für Krankenhäuser konzentriert, steht jetzt zum Verkauf und bietet eine einzigartige Investitionsmöglichkeit in diesem florierenden Markt.

Geschäftsmodell

Dieser Personaldienstleister ist darauf spezialisiert, Krankenhäusern in ganz Deutschland qualifiziertes medizinisches Fachpersonal, darunter Krankenschwestern, Ärzte und Verwaltungspersonal, zur Verfügung zu stellen. Das Unternehmen arbeitet nach einem flexiblen Modell, das sowohl temporären als auch permanenten Personalbedarf abdeckt und es den Krankenhäusern ermöglicht, schwankende Patientenzahlen effektiv zu bewältigen. Durch die Nutzung eines umfangreichen Netzwerks qualifizierter Fachkräfte und den Einsatz fortschrittlicher Technologien für die Rekrutierung und Vermittlung stellt das Unternehmen sicher, dass die Krankenhäuser die richtigen Talente schnell und effizient erhalten.

Marktnachfrage

Die alternde Bevölkerung in Deutschland und die zunehmende Prävalenz chronischer Krankheiten haben zu einer steigenden Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen geführt. Infolgedessen haben die Krankenhäuser oft Schwierigkeiten, eine angemessene Personalausstattung aufrechtzuerhalten. Jüngste Berichte weisen darauf hin, dass ein erheblicher Prozentsatz der Gesundheitseinrichtungen mit Personalengpässen zu kämpfen hat, insbesondere in spezialisierten Bereichen. Dies schafft eine erhebliche Marktchance für Personaldienstleister, die schnell und zuverlässig qualifiziertes Personal bereitstellen können.

Alleinstellungsmerkmal

Was diesen Personaldienstleister auszeichnet, ist sein Engagement für Qualität und die Einhaltung der deutschen Gesundheitsvorschriften. Das Unternehmen hat strenge Überprüfungsverfahren eingeführt, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Qualifikationen und Zulassungsanforderungen erfüllen. Darüber hinaus hat das Unternehmen enge Beziehungen zu Krankenhäusern aufgebaut, was maßgeschneiderte Personallösungen ermöglicht, die auf spezifische Bedürfnisse und Präferenzen eingehen. Dieser persönliche Ansatz steigert nicht nur die Kundenzufriedenheit, sondern fördert auch langfristige Partnerschaften.

Finanzielle Leistung: Mit einem soliden Kundenstamm und einem breit gefächerten Portfolio an Verträgen hat das Unternehmen ein beständiges Umsatzwachstum erzielt. Sein skalierbares Modell ermöglicht die Expansion in neue Regionen und das Potenzial, seine Dienstleistungen weiter zu diversifizieren, z. B. durch das Angebot von Schulungsprogrammen für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Die vorhandenen Finanzunterlagen weisen auf eine starke Gewinnspanne hin, was dies zu einer attraktiven Investitionsmöglichkeit für potenzielle Käufer macht.

2021: 4,9 Mio. €
2021: 1 Mio. €

2022: 7 Mio. €
2022: 2,2 Mio. €

2023: 11,9 Mio€.
2023: 4,1 Mio. €

2024: 12 Mio. €
2024: 3,7 Mio. €